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生成AI 社内ルール

生成AIの社内ルール作成ガイド|最初に決めるべき7項目

生成AIの社内ルールは、長い規程から始めるより、社員が日常業務で判断できる7項目から作るのが現実的です。利用目的、承認済みツール、入力禁止情報、許可される業務、承認が必要な業務、AI出力レビュー、相談・報告先を決めます。

2026-06-142 minSEOピラーガイドカラタイエヴ イエルザン
生成AI社内ルールを許可、申請、禁止に整理する図

このページで分かること

生成AIの社内ルールは、長い規程から始めるより、社員が日常業務で判断できる7項目から作るのが現実的です。利用目的、承認済みツール、入力禁止情報、許可される業務、承認が必要な業務、AI出力レビュー、相談・報告先を決めます。

監修・公開: AI Business Japan / カラタイエヴ イエルザン

直接回答

生成AIの社内ルールは、長い規程から始めるより、社員が日常業務で判断できる7項目から作るのが現実的です。利用目的、承認済みツール、入力禁止情報、許可される業務、承認が必要な業務、AI出力レビュー、相談・報告先を決めます。

最初に決める7項目

項目決める内容
利用目的何の業務効率化、品質改善、教育に使うか
承認済みツール会社として使ってよいAIサービスとプラン
入力禁止情報個人情報、顧客情報、認証情報、未公開情報
許可業務要約、下書き、構成案、公開情報整理など
申請業務顧客資料、社外送信、外部連携、社内データ分析
出力レビュー事実、数字、権利、顧客影響を誰が確認するか
相談・報告迷った時、誤送信、不安な出力の連絡先

社員向け1ページ版の例

区分ルール例
使ってよい公開情報の要約、社内向け文案、会議メモの整理
相談して使う顧客名を含む資料、社外に出す文章、契約・価格に関わる文案
使わないパスワード、APIキー、個人評価、未公開財務情報、機密資料全文
必ず確認数字、固有名詞、顧客への約束、法務・医療・金融に関わる内容

管理者向け詳細版に入れること

  • ツール契約とデータ利用条件の確認。
  • アカウント管理、ログ、退職者対応。
  • 外部連携やAIエージェント利用の承認条件。
  • 事故時の報告、記録、再発防止。
  • 四半期ごとの見直し方法。

作って終わりにしない

社内ルールは、配布しただけでは定着しません。法人研修やワークショップで、実際の業務例を使って「これは入力してよいか」「この出力は送ってよいか」を判断する演習にします。ルールは30日運用してから改善する前提にした方が、現場に合いやすくなります。

参考情報

社内ルールを作る際は、経済産業省のAI事業者ガイドライン個人情報保護委員会の生成AI注意喚起文化庁のAIと著作権を参照できます。個別判断は自社の法務・情報セキュリティ体制に合わせて確認してください。

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禁止ではなく、安全に使う運用へ落とし込む

生成AIの社内利用では、ルール、情報分類、出力確認、教育、相談先をつなげて設計する必要があります。